【400万～】SE/パソナグループ/年間休日125日/諸手当充実/会員制福利厚生施設
仕事内容
- 東京都
- 400万～700万
仕事内容
エンジニアとして、主に業務系アプリケーションの開発をお願いします。当社では金融、流通、製造、物流の四つの部門があり、それぞれのセクションでビジネスアプリケーションの開発を行っています。その中で、物流系以外の分野でのシステムエンジニア募集となります。入社後は、要件定義～設計～開発、保守までのトータルサポートをお任せする予定です。
当社は、2012年10月1日より、IT、エンジニアリング分野専門の人材サービス・アウトソーシングサービスを提供する株式会社パソナテックの傘下に入り、「社会の問題点を解決する」を企業理念に掲げるパソナグループの一員となりました。まさにそれが当社の強みです。安定した財政基盤のなか、しっかりと成長してもらえる環境が整っています。
求める人材
| 必須条件 | オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 歓迎条件 |
■Javaによる開発経験がある方 ■その他言語(PHP,VB.net,C#)/OS(Linux,Unix,Windows)などの経験がある方 ■DBMS(ORACLE,PostgreSQL,SYBASE)などの経験がある方 ■バッチPG（ShellやPerl）や運用ツール作成経験がある方 ■各種サーバの設計構築（Windows、UNIX、Linux、AIX）がある方 ■大規模環境の移行経験がある方 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
会社としては100人程度なので、開発会社としてはまだまだベンチャーです。いわゆる大手SIerのように、決まりきった仕事をするのではなく、やった分だけ会社から評価される文化なので、それがやりがいにつながっていると思います。声を上げた人間が仕事を任されていく。やりたい人がやりたい仕事を任せてもらえる会社です。
それからベンチャー企業ではありますが、パソナグループの資本が100％ということで、経営基盤はとても安定しています。単なるベンチャーだと、新しいことに取り組む場合リスクを考慮し躊躇しがちですが、当社はしっかりとした財政基盤に支えられているので、新しい分野へのチャレンジなど、思い切った取り組みをしていけます。そういった部分に魅力を感じてもらえる人に応募してほしいですね。
社長はどんな人ですか？
開発出身者ですね。パソナグループに入社したのは15年ほど前で、元々はベトナムで開発会社を立ち上げるなど、早い時期から海外を拠点に開発を行っていた人物です。そのベトナムで立ち上げた会社をパソナグループが買収したことが縁でパソナグループの執行役員に就任し、現在は当社の社長も兼任しています。ですからパソナグループの業務系の開発案件については、代表が窓口になるかたちなので、大手企業をはじめとする開発案件がふんだんにあるわけです。このように、社長の存在そのものが当社の安定した財政基盤につながっているんです。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
今まで、アジアを拠点に10年以上のオフショア開発実績とクラウド環境における多くのシステム構築を武器にしてきましたが、今後は少し発想を変えていこうと考えています。今後はアジアが市場になっていく時代が来るので、開発拠点として活用するだけではなく、アジアに拠点を持つ企業や、これからアジアに進出する企業のソフトウエアの導入などをサポートしていくようなビジネスモデルを構築していきたいと考えています。
働く場所の仕事環境を教えてください
西新宿六丁目の新宿アイランドタワー26階に移転したばかりです。心機一転というか、まだまだこれから業務を拡大していくぞ！という雰囲気に満ちあふれています。
パソナグループとして福利厚生制度は充実しています。IT系の資格取得に関する費用は会社が負担します。
募集要項
| 職種 |
エンジニア 【SE・PG(業務システム系) SE・PG(パッケージ系) 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
9:00 - 17:30 |
| 想定年収（給与詳細） |
400万～700万円 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当 |
| 休日・休暇 |
休日日数125日 |
| 採用予定人数 | １０名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください |
