【駐車場の企画提案】大阪/反響営業多数あり/年間休日122日以上/住宅手当/企業年金
仕事内容
- 大阪府
- 350万~550万
仕事内容
住宅街や繁華街、病院等の大規模施設の駐車場に多くの実績がある当社のブランド「One Park」の駐車場の開設・運営管理を法人様や地主様に提案いただきます。
【営業スタイル】
土地を有効活用したいというニーズへの新規営業のため、飛び込みやテレアポも一般的なイメージとは異なり、受け入れてもらいやすい傾向にあります。また、インターネット広告やホームページを見てお問い合わせをくださった不動産会社や土地オーナー様、取引のある不動産会社からの反響営業も多数あります。
【仕事の流れ】
(1)事業用地の候補探し
お客様とアポを取り、事業用地の候補をリストアップ。月10~15件をチームで担当することになります。
(2)土地情報の収集
現地調査や近くの不動産会社を訪問して情報を収集。料金相場や競合する駐車場の存在などを把握します。
(3)見積提案・契約
毎月の賃料の総額を提示しながら地主様と交渉。他社との競合になる場合が多く、契約率は3~4割です。
(4)工事会社と折衝
工事会社や地主様と図面をもとに駐車台数、工事スケジュールなどを打ち合わせ。また、設備を発注するなど、工事着工までの段取りを整えます。
(5)駐車場オープン
オープンして、一台目が駐車された瞬間は格別です。そのほか、その駐車場が地図に掲載されることもあり、仕事の実績を実感することができます。
(6)稼働率アップに向けたマーケティング活動
オープン後も稼働率をモニタリング。場合によってはチラシを配る、近くの施設と提携を結ぶなどして稼働率アップを図ります。最初のアポからオープンまでおよそ1ヶ月~2ヶ月以上程度です。
※イニシャルコストとなる設備投資は看板や駐車機器の設置で、この費用は当社負担
※ランニングコストはほぼ固定で、駐車場の集客力を高めて稼働をあげることが駐車場の高収益化となる
求める人材
必須条件 | 営業経験2年以上(業界不問) |
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歓迎条件 |
<歓迎する経験・スキル> ●新規顧客開拓の営業経験 ●企画提案型の営業経験 ●対人折衝や交渉力が求められる営業の経験 ●お客様との信頼関係の構築を重視した営業の経験 ●建築・不動産業界での営業経験 |
最終学歴 | 大学卒以上 |
マネジメント経験 | 経験不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
慢性的な駐車場不足に悩む市街地の活性化への貢献や、違法駐車による緊急車両の通行妨害や駐車車両を起因とする事故の減少に貢献できます。とりわけ、都内では、駐車場が不足しています。その一方で、使用されていない持て余した土地があります。この事業は、土地を有効活用できるオーナー様と自動車を使用するドライバー、どちらにも喜ばれるとても意義のある仕事です。慣れないうちは課題が出てくるでしょうが、ひとつやり終えたときの充実感は大きなやりがいになると思います。さまざまな業務にかかわることになるので、知識も増えて勉強になると思いますよ。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
当社の基本方針は、「安全・安心・清潔で利用しやすい駐車場をお客様に提供する」というものです。土地の有効活用の提案から、病院や商業施設の来客用駐車場の管理受託事業や、コインパーキング事業に携わり、多くのお客様に支えられて成長を遂げてきました。
土地のオーナー様の信頼に応えるため、「どこよりも、お預かりした土地・駐車場の収益力を最大限に引き出す」ことに努めています。一例を挙げると、駐車場の照明に、LED照明を積極的に採用して消費電力の低減化を図り、ひいては環境問題を少しでも改善できればと考えています。多くのお客様に選ばれる「One Park」であるよう、全社を挙げて細やかな運営に取り組んでまいります。
働く場所の仕事環境を教えてください
社内の雰囲気はいたって和やかで、まるで家族のような温かさが当社の特徴。困ったことがあってもなんでも相談できる、オープンな空気感が自慢です。きっと入社したあなたもあたたかい気持ちになることでしょう。
募集要項
職種 |
駐車場の企画営業職(総合職) 【企画営業 個人営業(リテール営業) 法人営業 】 |
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雇用形態 |
正社員・契約社員
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勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
勤務時間 |
9:00 -
17:45
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想定年収(給与詳細) |
350万~550万円 |
向いている人柄・志向 |
・裁量が大きく、主体性が歓迎される会社で働きたい方 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険 |
休日・休暇 |
■年間休日122日以上(2017年度実績) |
採用予定人数 | 若干名 |
選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |