アクレスコ株式会社

EXEOグループ(東証一部上場)
  • 平均勤続年数10年以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 社宅・家賃補助制度あり

企業概要

企業・団体名
アクレスコ株式会社
業種
システムインテグレーター ネットワークインテグレーター 人材サービス・職業紹介・人材派遣
会社の特徴
平均勤続年数10年以上
資格取得支援制度あり
社宅・家賃補助制度あり
事業内容
1 .電気通信設備の企画、設計、施工、監理
2 .電気設備の企画、設計、施工、監理
3 .コンピューターのソフトウェア開発、販売
4.カスタマ・サポート
5.一般労働者派遣事業
6.有料職業紹介事業
資本金
4600万円
設立年月日
1991年10月
代表者氏名
佐藤 和夫
株式公開
非上場
従業員数
152人
本社所在地
〒1430006 東京都大田区平和島4-1-23東京総合エンジニアリングセンタ3F
主要取引先
㈱協和エクシオ、EXEOグループ各社、他
沿革
2007年7月 EXEOグループのIT系子会社2社が合併し新社名アクレスコ株式会社となる
アクレスコ株式会社が募集している求人一覧
  • 【SE】一部上場グループ/定着率90%/平均勤続年12年~/年休122日/研修充実

    東証一部上場企業・協和エクシオの100%出資会社である当社。ネットワークレイヤからアプリケーションまで扱うソリューションを強みに、クライアントのビジネスパートナーとしてICTソリューションを提供しております。 現在当社では【システムエンジニア】としてご活躍頂ける方を募集しております。 ▼お任せしたい業務内容 ◎システム開発(Web系、オープン系) ◎アプリケーション設計/開発 ・システムの要件定義 ・アプリケーションの設計/製造/試験 ・システム保守運用 …など、SEとして様々な業務が経験できるポジションです。 ご入社後は必ず複数名のチームでプロジェクトにアサインされますので、経験の浅い方もご安心ください。経験やスキル、意欲に応じて業務をお任せしていきますので、成長意欲の高い方はどんどんスキルアップが可能な環境です。将来的には、プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の管理を行うなど、ご希望に応じたキャリアパスを描くことが可能ですよ。 ■東証一部上場企業が100%出資!エクシオグループという安定基盤■ 当社の母体である協和エクシオは、NTTグループやKDDI等の通信事業者向けに電気・通信基盤構築を手がけており、電気通信工事では国内第2位となる東証一部上場企業。大手基盤という母体の強みを武器に、人口減少や高齢化といった日本が抱える社会課題に対応する原動力として注目されるICT分野において新たな価値を提案し、未来のインフラをつくる役割を担ってまいります。日本政府も注目するICT分野に強みを持つ当社であれば、着実にスキルアップすることが可能ですよ! ▽▽▽ほかにもこんな強みがあります!▽▽▽ ▼ワークライフバランスを保ちながら働ける環境 ◎完全週休2日制、年間休日120日以上でワークライフバランスを実現しやすい ◎月間の平均残業時間も業界では少なめの30時間以下 ◎毎週水曜はノー残業デー(振替もOK) ◎毎月、上長が仕事量をチェック。業務過多を防止します ◎有休取得推進中! 1週間の夏季休暇も可能! ▼着実にステップアップできる制度 当社では、以下のような社員の成長を応援する制度が充実しております。 ・通信教育の費用補助 ・資格取得推奨制度(一時金支給) ・技術スキル研修、リーダー研修、専門技術研修など、階層別に受講できる研修 ▼定着率の良さ 入社3年後の定着率は90%、平均勤続年数12年以上…と、業界の中でも高い数値を誇っています。将来を見すえて長く働ける環境なので、「腰を据えて働きたい」「安定した環境でキャリアを積みたい」といった希望を叶えることができますよ。

  • 【NWエンジニア】定着率90%/平均有給取得13.1日/経験者歓迎/年間休122日

    ■東証一部上場グループという安定基盤■ 当社は、東証一部上場の情報通信大手「協和エクシオ」100%出資の子会社で、社員数は150名以上を超え、経営基盤は非常に安定しております。ネットワークからソフトウェア開発までの幅広いICTソリューションをおこなっています。 ■さらなる高みを目指せる環境です■ あなたには【ネットワークエンジニア】として、ネットワークの設計・構築・保守・運用などをお任せします。音声系工事やPBXの設計・構築、PCやタブレット等のキッティング、工事調整、図面作成、ヘルプデスク、ユーザサポートなど、多岐にわたる業務を通じて成長できるポジションです。 <プロジェクト例> ▶ネットワーク/サーバ等の通信インフラの設計、構築  ▶電話交換機(PBX)の設計、構築、施工、保守  ▶キャリア通信設備構築  ▶24h/365dayのネットワーク運用監視保守、コールセンター…など ⇒入社後は必ず複数名のチームでプロジェクトにアサインされ、スキル・ご経験に応じてできる範囲から業務をお任せしていきます。いきなり仕事を丸投げすることはありませんので、ご安心ください!取引先も大手企業が多いため、安定した環境で働いていただけます。 【入社後のキャリアステップ】 社員教育に力を入れている当社では、通信教育の費用補助や資格取得推奨制度(一時金支給)を導入しており、社員のスキルアップをしっかりとサポートしています!その他にも技術スキル研修、リーダー研修、専門技術研修など階層別に受講できる研修を設けていますので、経験豊富な方もレベルに応じてさらにレベルアップできる環境です。また、エクシオグループ全体で行う研修では普段交流のないメンバーとも関わることができ、情報交換の場として社員にも好評です。 【ワークライフバランスを保ちながら働ける環境】 一般的にエンジニアは残業が多くお休みが取り辛いというイメージがありますが、当社は土日祝休み・完全週休2日制。オンオフともに充実して頂きたいので、【年間休日122日】としっかりお休みを確保しています。「制度があっても休めないんじゃないの?」そんな懸念点をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、有給平均取得日数は13.1日、1週間以上の休暇取得も推進しています。 この他にも… ★毎週水曜はノー残業デー(振替もOK) ★毎月、上長が仕事量をチェック。業務過多を防止します ★有休取得推進中! 1週間の夏季休暇も可能! ★各案件にはチームで配属。1人に仕事を丸投げすることはありません …など、働き易い環境を整えており、入社3年後の【定着率は90%】、【平均勤続年数12年以上】と、将来を見すえて長く働ける環境が自慢です! 目には見えないですが、多くの方が利用するネットワークを支えるネットワークエンジニア。情報社会を支える重要な役割であり、自らが携わった案件が終了し、安定稼働した時のやりがいはひとしおです。クラウド化によりさらにニーズが高まるネットワークエンジニアとしてのスキルを磨くにはぴったりのポジションで、キャリアアップを目指しませんか?

  • 【ネットワーク技術者】未経験OK/上場グループ/賞与年2/年間休122/家賃補助あり

    当社は、東証一部上場の情報通信大手「協和エクシオ」100%出資の子会社で、経営基盤は非常に安定しております。エクシオグループや、NTTグループといった大手企業を中心に取引をしており、顧客からも高い技術力を評価されています。 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク、サーバの設計・構築・運用保守 ・無線APの設計・設定・工事調整業務 ちょっとイメージしづらいかもしれませんが、あなたがいまPCやスマホでこのサイトが見れているのも、インターネットに接続しているから。こういったネットワークを作り上げたり、維持したりするのがネットワークエンジニアのお仕事になります。 ≪プロジェクト例≫ ▶3日間で1万人以上が来場するイベント会場での短期無線LAN環境の導入 ▶航空管制システムのネットワーク構築 ▶商業施設や街頭への監視カメラの設置設定 今回募集しているポジションは、まったくの未経験者も歓迎しています。「新社屋に電話回線を設置・設定する」「オフィスに無線LANを設置する」「監視カメラを離れた場所から管理できるようにする」など、実際に【手で触る】業務もたくさんありますので、手先が器用という方であればご活躍いただける可能性は「大」です!また各案件にはチームで配属されるので、仕事を丸投げされるなんてこともありません。ご安心ください☆ ■東証一部上場グループ&大手との取引実績の安定経営■ 東証一部上場・情報通信大手「協和エクシオ」のグループ会社ということだけでなく、株式会社協和エクシオ、東日本電信電話株式会社、株式会社CLIS、エクシオグループ、NTTグループ、一般財団法人 千葉県農業会館など大手企業との取引がある当社。高度な技術力強みにICTソリューション分野にも強みを持っており、顧客からの高い信頼と評価を得ています。 ■ワークライフバランスを保ちつつ働ける環境■ 社員がプライベートも充実させながら働けるよう、働く環境の整備も進んでいる当社。毎月、上長が仕事量をチェックし、業務過多を防止しています。完全週休2日制の土日祝休み、年間休日は122日以上とお休みもしっかり。残業は業界でもかなり少なめの月30時間未満、平均有給取得日数13.1日…など、働きやすい環境です。 ■女性のキャリアも応援■ 出産・育児など、女性にとって大きなターニングポイントとなる出来事があっても安心してキャリアを継続していただけるよう、育児休暇や産休制度も用意されています。※もちろん、育児休業取得実績あり(2017年度) ■独身者も応援■ 30歳未満の独身者に対しては、独身寮制度として家賃補助が受けられます。 <ご入社後のキャリアパス> 未経験者の教育に力を入れている当社。入社後すぐにおこなう基礎的な研修はもちろん、階層別研修など継続的に学べる機会を多数ご用意しています。外部スクールでの2~3週間の集中研修のほか、入社時期によっては新卒向け研修(3~5ヶ月)を受けていただくことも可能です! 成長意欲のある方であれば性別や出身学部に関係なく、自身のステップアップを実感できるチャンスが豊富にあります。

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