【未経験歓迎】営業 ~教育事業・研修会社が行う採用支援サービス~
仕事内容
- 大阪府
- 330万~600万
求人のポイント
☆未経験×若手人材が活躍できる会社
☆年収1,000万円を目指せる会社
☆会社の目的は自由な時間、自由なお金、自由な決済を掴むこと
公平公正な評価制度で個人の売上を最大限評価します!
会社紹介、募集背景
弊社は求人媒体代理店・人材紹介会社として、幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に採用支援事業を行っております。
また、採用支援のみならず、グループ会社の研修会社と協力して人材育成・定着のご支援も行っております。
採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強みで共にお客様の人材課題を解決していきましょう。
仕事内容
【仕事内容】
求人媒体代理店事業・人材紹介事業問わず、幅広く下記の業務を担当していただきます。
-求人媒体代理店事業-
■集客
■打合せ
■お客様のフォロー
掲載開始前:掲載開始に向けたフォロー
掲載中 :母集団形成や採用成功に向けたフォロー
掲載終了後:媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案
-人材紹介事業 法人支援-
■集客(求人開拓)
■打合せ・ヒアリング
■求人票作成
■人材のご紹介
■お客様のフォロー(面接日時調整 / 面接FB共有)
-人材紹介事業 求職者支援-
■集客(求職者登録斡旋)
■面談・ヒアリング
■応募書類添削
■求人紹介
■求職者のフォロー(面接日時調整 / 面接対策 / 面接FB共有 / 入社後サポート)
【チーム組織構成】
弊社の営業メンバーは全員20~30代です。
組織はオフィサーの下にゼネラルマネージャー、セールスマネージャー、セールスと続いており、一人ひとりが適した役割を担い、常に成長を意識しながら働ける環境を整えています。
少人数かつ新規事業だからこそ新しいことにチャレンジしながら、個人のやりたいことを実施して成果が出せる環境です。
【一日の流れ】
09:00 アポイント取得のためのアプローチ
11:00 オンラインでクライアントと打ち合わせ
12:00 お昼休憩
※美味しいお店がたくさんあります! /コンビニも徒歩1分圏内!
13:00 午後の業務開始
14:00 オンラインでクライアントと打ち合わせ
16:00 帰社、翌日の営業準備
17:00 求職者面談
18:00 終礼/業務終了
入社後の流れ、研修・教育体制
【入社後について】
入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。
↓
新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。
↓
その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。
【入社後研修について】
3日間にかけて入社後研修を行います。
~1日目~
・代表による会社説明
~2日目・3日目 午前~
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・各職種担当による担当業務の詳細説明
~3日目 午後~
・先輩社員と一緒に業務開始!
アットホームな雰囲気の職場です。
入社後はしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます!
働きやすさ
少人数だからこそ個人のやりたいことを実施して成果が出せる環境です。
自ら進んで行動する人材が結果を出します。
身につくスキル・経験
\キャリアアップについて/
将来的には営業メンバー2~3名ほどマネジメントしながら、自らも営業を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
昇格チャンス(年4回)は『年齢』『年次』『経験』『性別』関係なく全員平等にあります。高い目標を持って切磋琢磨しながら会社のコアメンバーとしてご活躍ください!
求める人材
必須条件 | ・基本的なPCスキルをお持ちの方 |
---|---|
歓迎条件 |
・営業経験がある方 ・メンバーマネジメント経験がある方 |
最終学歴 | 学歴不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
これまで営業経験は無かったのですが、当社で活躍している先輩のほとんどが中途入社しており、教育制度や風通しの良い環境がしっかり整っているため、日々の業務を通して学べることがとても多いと感じています。昇給チャンスも多くあるので、常に上を目指していきたいという思いで日々業務に取り組んでいます!
当社のお客様は全国の様々な業界の企業なので、とにかく沢山の方にご案内できるチャンスがあります。また商材も、お客様の企業にとってメリットがあるものなので、自信を持って提案できるのが大きな魅力ですね。
募集要項
職種 |
法人営業 【法人営業 企画営業 】 |
---|---|
雇用形態 |
正社員
|
勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
屋内の受動喫煙対策 |
あり |
勤務時間 |
9:00 -
18:00
|
想定年収(給与詳細) |
330万~600万円 |
向いている人柄・志向 |
■対象となる方 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年4回(7月・10月・1月・4月) |
休日・休暇 |
※会社の年間休日カレンダーによる |
採用予定人数 | 1名 |
選考プロセス |
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