【400万～】SE/上場企業のプライム案件多数/残業10H以下/働きやすさ◎
仕事内容
- 東京都
- 400万～950万
求人のポイント
◆自由な雰囲気＆風通しの良さが魅力のエンジニアファーストの会社！
◆年間休日130日、残業月平均10時間以下、リモートワークも実施中！
◆多様な業界・技術の案件を選択可能！スキルアップ支援＆社内勉強会も実施
会社紹介
株式会社トゥインクルは1996年に設立した、システム開発・インフラ設計・構築支援といったお客様のニーズに合わせたトータルサービスを提供している総合情報処理サービス企業です。設立当初より知名度の高い大手企業様からお取引いただき、長年に渡り継続的にプロジェクトを任せていただいております。要件定義、基本設計等の上流工程から、製造・テスト、サポート・保守まで…全工程に携われる受託開発や自社内開発など、多彩なプロジェクトを手掛けています。
＼キャリコネニュースに当社インタビュー記事が掲載されています／
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当社の社風やエンジニアファーストな取組みについて書かれていますので、是非ご覧ください！
https://news.careerconnection.jp/career/general/124836/
仕事内容、求められる役割
あなたには【SE】として以下の業務をお任せ致します。
---//// 具体的な業務内容 ////---
SEとして、Web・オープン系中心のシステム開発をご担当いただきます。
※あなたの経験・スキル、希望に沿った案件をお任せします！
※要件定義を中心に、顧客対応などをお任せしていきます！
◆◆◆ 自分に適したフィールドで、安定して働けます ◆◆◆
【 幅広い業界で活躍できる 】
損保、生保、銀行、証券、信販、建築、流通、食品、その他…案件はさまざま！幅広い業種のお客様とのお取引があるので、これまでの経験を活かせるのはもちろん、新たなチャレンジも可能です！
【 大規模プロジェクトに携われます！ 】
・三菱電機(株)
・住友重機械工業(株)
・(株)日立公共システム
・富士通(株）
・日本電気(株) …など
設立当初から長きにわたりお取引を頂く大手企業様が多数。200名以上となる大規模プロジェクトへの参画も可能です！
【 直請け案件が9割以上！ 】
▶業種問わず案件が豊富な当社。エンジニア1名に対して上流工程の案件を5件は常にご用意できるほど、多彩なプロジェクトに携われます。
▶案件は本人のキャリアイメージ、勤務地、業界など、希望を考慮し、複数提示しています。希望に沿ったプロジェクトを選び参画が可能。案件に関する希望は最大限に考慮していきます！
※現在は客先常駐8割：自社内開発2割（自社3階の開発センター勤務）と、クライアント先での開発がメインとなっています。
◆◆◆ エンジニアファーストを貫く会社です！ ◆◆◆
【 向上心があるわがままは、大歓迎です！】
★これまで扱っていた技術に飽きてきたから、新しいことに触れたい！
★ひとつの長期プロジェクトにじっくり取り組みたい
★人間関係にとらわれたくないので、3ヶ月程度の短期案件を重ねたい etc...
エンジニアごとに異なる多種多様な要望に対し、営業担当がマッチする案件を探しにいくことも珍しくありません。元SEの営業メンバーが在籍するなど、頼れる方ばかりなので、意欲や想いはぜひ声に出していってくださいね。
＼ 入社時から希望が出せます！ ／
あなたのご面接には営業担当も同席します。その場であなたのやりたいことをヒアリングし、現状で参画できる案件の中からご要望に近い案件を紹介していきます。ここでマッチすれば入社時に自分が参画する案件をわかった状態で入社できるので安心です！
▶案件例◀
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＜監視システム向け管理アプリケーション開発＞
【概要】データベース変更に伴うDB-IFの変更、
設定画面の追加、データ統合ツールの作成
【担当フェーズ】詳細設計、実装、単体テスト設計・実施
【言語】C#、VB(ASP.NET)、JavaScript(Node.js)、SQL
【チーム体制】3名程
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＜SaaSの企画、開発（会計分析、間接材購買システム）＞
【概要】企業向けSaaSの開発（会計分析、間接材購買システム）
【担当フェーズ】基本設計（詳細フロー、ER、画面設計）、開発（プログラミング、テスト）、総合テスト
【言語】Java、JavaScript
【フレームワーク】SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js
【チーム体制】3名程
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活かせる経験、キャリアアップ
◆◆◆ キャリアパスについて ◆◆◆
【 PL・PMも目指せます！ 】
成長意欲がある方のためのフィールドはしっかりとご用意していくためPL・PMへのステップアップも、もちろん目指せます。昇格（昇給）に繋がる評価は技術力だけでなく、成長に向けた意欲や、社内体制の整備や新人育成等に意欲的に関わる積極性など…幅広い観点から実施します。
【 自分にピッタリのキャリアを歩める 】
個々の能力・意欲に最も適した活躍方法が見つけられるよう、新たな「キャリアの選択肢(ポスト)」をご用意するケースも。これまでも【組織マネジメントを行う管理職】以外にも、【技術目線で顧客に提案するコンサルタント】【自社技術の品質維持に取り組む品質管理】など…社員の実力・意欲が発揮できるポストが生まれてきました。それぞれの得意分野や魅力を存分に活かし、伸ばし続けられる場であるよう、取り組んでいます！
働きやすさ、どういう働き方ができるか
◆◆◆ スキルアップに向けた支援も ◆◆◆
▶自社メンバーの技術向上のために、社内に「開発センター」を設け、定期的に社内勉強会を開催。技術書も多数ストックしており、貸し出しを行っています。
▶リモートやクライアント先で勤務している方の助けになるよう「開発センター」には、ベテランエンジニアが常時在籍しております。オフィスの外で不明点や困りごとが出た際、電話やオンラインツールを通じて質問できます。万全のフォローが受けられる、安心のバックアップ体制を整えています！
◆◆◆ ワークライフバランス良好 ◆◆◆
▶月平均残業は10H以下と少なめですが、今後当社が目指すのは【残業０時間】！最近では実働7時間程度の案件や、リモートワークで取り組む案件も多く、それぞれがベストコンディションで働ける環境づくりにも注力しております。
▶年間休日は充実の130日。有給休暇の消化率も高く、計画的な休暇の取得や業務調整した後にまとめて取得するなど、ワークライフバランスの実現が可能です！
求める人材
| 必須条件 | システム開発経験3年以上（言語・業種不問） |
|---|---|
| 歓迎条件 |
◆Java、C#、Python、PHP、VB.NETなどでの開発経験 ◆AWS、Azureなどのクラウド環境での開発経験 ◆SAP、Salesforceの知⾒ BIツール使ったシステム管理 ◆AI、IoT FinTechなどの先端技術を活用したシステムの開発 |
| 最終学歴 | 高等学校卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
業界、技術に縛られることなく幅広い案件に携われるやりがい・面白さがあります。当社では設立当初からクライアントの業界を絞らずに幅広い企業と取引をしてまいりました。そのため、当社でこれまでの経験を活かせる方も多いかと思いますし、経験のない業界に挑戦するチャンスも得られます。エンジニアの希望をしっかり受け入れてくれる社風のもと、各々が発する”やってみたい”をしっかり後押しし、サポートしてくれる会社です！
また、エンジニア目線に立った「働きやすさ」も、当社の魅力のひとつです。残業はどのプロジェクトにおいても月10時間以下と少なめですし、有給休暇の取得率も非常に高く、計画的な取得が可能です。「エンジニアあってこその会社」という目線で、ストレスなく働けるよう配慮してくれています。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
＜ 社内メンバーをご紹介 ＞
◆エンジニアの人数 60名
◆平均年齢 32歳（20代～40代まで幅広いエンジニアが活躍中）
◆男女比 7対3 ※ワーキングマザーも活躍中です！
働く場所の仕事環境を教えてください
【 社内環境をご紹介 】
社歴にとらわれず、自由に発言できるフラットな環境です。そんなオープンな社風が中途入社の方や若手社員にも喜ばれています！「こんなこと言ってもいいのかな？」と迷うような気遣いの必要もない、風通しの良さが魅力です。社員定着率も非常に良く、職場環境は良好です！
【 社内コミュニケーションが活発 】
エンジニア同士でのコミュニケーションツールとして「Microsoft Teams」を導入。スムーズに会話できるよう７～8名程度でチーム分けを行い、それぞれにリーダーを配置。クライアント先で起きた困りごとや、日々の業務の質問・相談・情報交換など…気軽にやり取りの場として活用しています。
また、開発センターにて月1回の帰社日を設け、新人メンバーのプレゼンや各現場での知識共有なども行っています。しっかりとコミュニケーションを取ることによりエンジニア同士の親交を深め、仲間意識の向上に繋げています。
募集要項
| 職種 |
SE 【SE・PG(業務システム系) SE・PG(WEB系) 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり |
| 勤務時間 |
9:00 -
18:00
|
| 想定年収（給与詳細） |
400万～950万円 |
| 向いている人柄・志向 |
◆柔軟で臨機応変な対応を心がけられる方 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日） |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
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