【営業】東京/経験活かせる/フレックス・リモート可/賞与年2回/福利厚生充実

株式会社ドゥ・ハウス 

  • 正社員

仕事内容

16638_【営業】東京/経験活かせる/フレックス・リモート可/賞与年2回/福利厚生充実_メイン画像
  • 東京都
  • 375万~800万

求人のポイント

◆500社以上の取引実績のうち90%以上が東証一部上場クラス
◆大手企業に向けリサーチ&マーケティングサービスを企画・提案
◆売上実績は正当評価!実力次第で早期キャリアアップが可能
◆リモート/フレックス/インセンティブ+賞与など…働きやすさ抜群

会社紹介

当社は1980年に設立した、首都圏を中心にマーケティングサービス事業を運営している企業です。メーカー・小売業・金融機関・公共サービスをはじめとした500社を超える企業様とお取引があり、年間で約2500本の受託プロジェクトを手掛けています。5つのネットワークを運営し「生活」「流通」の両側面をマーケティングフィールドとして、両者がコミュニケーションの接点を持てる仕掛けづくりを行っております。

■■多彩なマーケティングリサーチ・プロモーションサービスを展開 ■■
・クチコミを中心としたプロモーションサービス
・定性情報を核としたリサーチサービス
・デジタル&ネットワークをフル活用した総合的なマーケティングサービス
・マーケティング業界・関連職種に特化した人材紹介サービス
など…多様な市場・ニーズに対応するべくさまざまな独自サービスを展開しております!

仕事内容、求められる役割

あなたには【営業】として、下記の業務をお任せします。

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■■ 具体的な仕事内容 ■■
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▶当社の各種プロモーションサービスを販売してくださる代理店の開拓をお任せします。
・代理店の新規開拓
・代理店へのサービス説明
・代理店へに寄せられる問い合わせ(各種相談)への対応
・代理店が獲得した案件の実施(サービス運用部門との打ち合わせ) など

※提案先は主に「広告代理店」です。
※訪問する場合も、電車移動が可能なエリアに拠点を構えるお客様ばかりなので、出張はありません。

◆代理店が取り扱うサービス◆
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独自に展開しているマーケティングリサーチ・プロモーションサービスのうち、現在は下記の営業を代理店に委託しています。
■店頭プロモーション支援ネットワーク『テンタメ』
■インスタグラマーへサンプリング+商品・サービス紹介を依頼する『モラタメフォト部』
■レシートを購入証明とし様々なキャンペーンに参加できる『メーカー'sポイント』

◆入社後のフォローについて◆
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▶入社後まずは
多数ある自社サービスについて覚えていくところからスタート。必要に応じ、取り扱って頂く自社サービスを扱ったロープレ等も行いつつ、業務に必要な知識・ノウハウを蓄えていきます。
※)入社時の研修は「オンライン」or「オフィス」のいずれも対応可能です。ご選択ください。

▶スキルアップサポートも充実
初期の研修を終えた後も、社内のリサーチ部門、プロモーション部門など、専門部隊のメンバーが研修を開催し、市場のトレンドや、マーケティング企画のノウハウなどを営業向けに共有します!その他にも、自社サービスのユーザーリアクション(口コミなど)のデータをもとにした営業同士の勉強会や、大手メーカー出身者など外部講師を招いたマーケティングセミナーなども定期開催しています。

活かせる経験、キャリアアップ

■■ スピード感あるキャリアアップが可能です! ■■
当社には実績と意欲次第で早期のキャリアアップに繋げられる、風通しの良さがあります。現社長は新卒で入社し、3年目にはマネージャー職に就任、5年目で営業統括部長に就任、10年目に社長就任…と、着実なステップアップを遂げた営業の一人です。

\ 事業立ち上げのチャンスも /
前職の広告代理店での業務経験を活かし、「メディアタイアップ事業部」を立ち上げたメンバーがおります。売上だけでなく、社員一人ひとりのアイデアを発信する意欲や、新しいことに取り組む好奇心も尊重しています。

働きやすさ、どういう働き方ができるか

■■ 福利厚生充実&土日祝休み!残業少なめ ■■
・賞与年2回+頑張りはインセンティブで還元
・社内MVPなど各種表彰制度あり(受賞時には金一封の支給も!)
・従業員持株会/財形貯蓄/退職金制度あり
・完全週休二日制&残業月平均20時間程度でOFFも充実
・自宅勤務制度の導入(コミュニケーションを円滑にする各種オンラインツール導入)
etc...
社内環境や待遇面を充実させ、働きやすい環境づくりに注力しています!

必須条件 ◆BtoBの営業経験をお持ちの方(3年以上)
◆提案型営業経験をお持ちの方
◆PCスキルをお持ちの方(PowerPoint必須)
◆電話対応やメールでのアポイント(アウトバウンド)経験をお持ちの方
歓迎条件 ・広告代理店での営業経験をお持ちの方
・メーカー、流通業界出身の方
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

商品やサービスの提案にとどまらず、裁量の大きなミッションを任せてもらえる環境があります。成果次第で早期キャリアアップのチャンス
(中途入社でも経営層クラスへの就任も目指せます!)や、経験やアイデアを活かした新規事業立ち上げのチャンスなど…積極的になるほど、自身の伸びしろが広がっていく会社です。

また当社は、社内に「マーケティング」「リサーチ」を実行する専門部隊がおり、食品・飲料・日用品・化粧品メーカーなど、幅広い業界のプロモーション支援を行っています。彼らが定期的に知識共有のための研修・勉強会を開催するので、各業界の知識・トレンドを吸収したい意欲のある方にはうってつけの環境です。新しいことを学びたいや成長したい想いを、ぜひ当社で発信していってください!

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

【営業開発グループ】
人数・・・30名(男性12名/女性18名)
平均年齢・・・31.2歳
★社長も36歳と若く、フラットな社風があります。部署関係なく仲が良いのでコミュニケーションも取りやすく、働きやすい職場です。

\ こんなタイプの人が活躍中です /
・とりあえずチャレンジしてみる、手を動かしてみる、など積極性の高い人
・色んなことにアンテナをはり、あらゆることに興味を持てる人
・さまざまな「商品」「業界」「人」との新たな出会いを楽しめる人 など

職種 法人営業
【法人営業 】
雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異なし)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒105-0004 東京都港区新橋6-20-2

※転勤はありません。

< リモートワークOK >
◆現在はオンラインツールでコミュニケーションをとりながら、ほぼ毎日リモートワークにて稼働しています。
◆入社時の研修は「オンライン」or「オフィス実施」のいずれかをご選択いただけます。
◆コロナ期間のため上記対応を行っておりますが、今後も週2回の自宅勤務制度は継続予定です。

【最寄駅】
都営三田線「御成門駅」

【アクセス】
・都営三田線「御成門駅」徒歩5分
・都営浅草線/都営大江戸線「大門駅」徒歩6分
・JR/都営浅草線「新橋駅」徒歩8分

屋内の受動喫煙対策

あり
禁煙 社内は禁煙である(屋外に喫煙スペースあり)

勤務時間

9:30 - 18:00
※フレックス制度有
※コアタイム/11:30~15:00

★残業時間…月平均20時間

想定年収(給与詳細)

375万~800万円
※上記にインセンティブは含みません
※上限額には役職給を含みます

月給24万4,910円~48万8,010円+インセンティブ
┗40時間分(5万8,900円~7万3,760円)の固定残業代含む。
 超過した場合は別途手当を全額支給します。
※管理職以上の場合、固定残業代ではなく部門経営手当として毎月1万円~4万円を支給

★賞与年2回(6月、12月)
★昇給年2回(1月、7月)

※試用期間/3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異なし)

< 年収例 >
・年収515万円(月給31.2万円+賞与+報奨金等+各種手当)/27歳/サブマネジャー
・年収616万円(月給37.3万円+賞与+報奨金等)/29歳/マネジャー

向いている人柄・志向

・指示を待つより、自分で考えて動きたい方
・自ら考え、自ら課題を設定して行動できる能力をお持ちの方
・事前に企業情報や商品情報をきちんと収集し、仮説を持った上で面談に臨める方
・生活に密着した商品のマーケティングへの興味、関心をお持ちの方
(得ること・売れることの背景を考えるのが好きな方)
・ITやSNS、新しい商品やサービス、技術、トレンドへの情報感度が高い方

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■部門経営手当
■扶養手当
■インセンティブ(ぶっちぎり報奨金、月次予算達成報奨金)
■イノベーション大賞表彰制度
■年間MVP表彰制度(受賞時に祝い金支給あり)
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■拡張育児期間特別支援制度
■サークル活動支援制度
■退職金制度
■各種保養所
■新規事業公募制度
■副業制度
■フジプレミアムリゾートクラブオーナーメンバー
■健保組合直営及び各種施設
■ピアボーナス制度(s:mile)

休日・休暇

■完全週休二日制(土日)
■祝日
■バースデー休暇
■有給休暇(初年度14日、半日単位で取得可)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

※夏期休暇、年末年始休は有給で自身の好きなタイミングで取得しています。
 まとめて1週間程の長期休を組む方も多数います。

【年間休日120日】

採用予定人数 2名
選考プロセス

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書類選考(Webレジュメを選考書類とします)

面接(1~2回)

内定(採用)

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 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。