【SE】未経験OK/年休120日上/残業少なめ/新技術や変わった手法等を優先して受注
仕事内容
- 東京都
- 250万～500万
仕事内容
プログラム言語をJava（OSS中心）ruby。あたりに絞ってプロジェクトに参画して頂きます。
また、古いものや特定ベンダーに依存した環境、運用監視やコーディングの無いポジションは避けます。ここまで限定しているのは受託時の生産性を考えてのこと。また、市場での需要が高くキャリア構築の際に有利にならなければ意味がないという方針からです。各社員が有する技術を商品であり資産であると考え、投資を行い、資産の価値を高めることに注力しています。投資をせずに技術を腐らせ、不良資産状態の社員を生むのは論外です。
求める人材
| 必須条件 | ■Javaの技術者を希望しており、学習していること。 ■何かしらプログラムを経験 ※「本だけ読みましたー」は評価しません。 |
|---|---|
| 歓迎条件 |
■ブランクやスキルチェンジには強い組織ですので、あまりハードルを気にしなくても大丈夫です！ ■Java以外にも、先進的な環境を好む方 ■自分の成長と、その必要性を論理的に考えている方 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
終身雇用を目的としている事をベースに、『ハイペースでのスキルアップにより、短期間で自身の市場価値の上昇を実感出来る事』だと既存の社員は言います。
もちろん各自努力はしていますが、あくまで『ふつう』の範囲内。それでいて、その努力に対してのリターンが、自身の市場価値・現場での評価・社内での評価などとして、短期間で実感として帰ってくるわけですので、ハマらない訳がないです。
SEレベルになりますと、スタートアップならではの権限の大きさもあり、これも楽しいポイントのようです。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
社員の多くが未経験者だったり、出戻りSEだったりしますが、平均スキルは高いようです。逆に、とびぬけた天才と言うのもおりません。異業種経験者が9割ですので、あまりＩＴっぽい体育会系な感じやいかにも理数系だなあという感じの人間も少ないです。
フツーじゃないでしょうか。ただまあ、現場では使えると。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？
やっぱ、現場で計算出来る事じゃないでしょうか。
この景気ですと、外注さんもなかなかレベルの高い方は手伝いに来てくれなかったりするので、下手な外注よりも自社の若手の方がはるかに計算できるという状態になっており、新規の外注さん恐怖症が蔓延しつつあります。 カイシャとしては困るんですけど・・・。
他、飲食であったり販売であったり、客商売の経験者が多いので、コミュ無双な奴もいます。やはり、現場では有利なようで。
働く場所の仕事環境を教えてください
客先常駐メインですので、23区内・川崎・横浜あたりがほとんどです。
客先の利点を活かして、ミーハーな新技術や変わった手法などを優先して受注します。
自社で試すには少しリスキーですので、今のうちに他社案件で経験しておきます。
交通費は100％支給ですので、アホみたいな遠距離への通勤はありません。
また現在遠方に住んでいて、入社するにあたって引っ越しが必要な場合は社宅への入居が可能です。その方が交通費よりも安く上がり、無駄な通勤時間も減るという判断です。
募集要項
| 職種 |
システムエンジニア 【SE・PG(業務システム系) SE・PG(スマートフォン系) SE・PG(WEB系) 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
10:00 - 19:00 |
| 想定年収（給与詳細） |
250万～500万円 |
| 向いている人柄・志向 |
■当社の経営戦略と本人の人生設計や考え方がマッチしていること・戦略の理解や実施ができること |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 、祝日 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
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