【保育士】業種未経験・主夫・ママ応援 /週休2日/独自ツール導入/自宅近辺配属
仕事内容
- 東京都
- 250万～350万
仕事内容
認可保育園｢あい･あい保育園｣の保育士として、危機管理業務や組織運営全般に携わってもらいます。具体的には、事故や感染症などの応対や､そのような問題を事前に回避するための仕組み作り、労務管理、行政・地域との折衝､保護者への応対、売上・収支管理などの業務をお任せしていきます。
保育士として現場経験のない未経験者であっても、能力を自然と身に付けながら成長していける研修やミーティングがあるので安心してくださいね。また､子どもたちや保護者の方､一緒に働く仲間と接する上で必要不可欠となる｢コミュニケーションスキル｣を高める研修も行っています｡この他にも知識や技術を増やすための研修があり、仕事を通して自分の存在価値を高めたい方には､最適な環境だと思いますよ｡
当社は｢一人でも多くの子どもが､人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ、笑顔と元気が溢れた園を創造すること｣という保育理念を胸に､現在直営保育園を首都圏と関西に15ヵ所運営している会社です。子どもたちの未来を真剣に考え、一緒に成長してくれる人を募集しています。
求める人材
| 必須条件 | 保育士資格（未収得者は入社時までに取得必要） |
|---|---|
| 最終学歴 | 専門学校・短大卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
保護者の方は、職員に家庭でのお子さまの様子を教えてくれたり、話を聞いてほしいと相談してきてくれることが多々あります。子どもたちを毎日預かっている立場として自分たちが信頼されていることが感じられ、どの保育士もとても嬉しく思うようです。また、子どもたちが毎日いきいきと保育園での生活を楽しんでいる姿を目にすることや、のびのびと成長していく様子を一番近くで見守っていけることが、何よりのやりがいであり楽しさだと思います。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
当社にはモチベーションの高い社員が多く在籍しているので、きっと良い刺激を受け、自分も負けないように向上心を持って行動しようと思えるはずです。
現場経験のない主婦が、学生時代に取った資格と自分の育児経験を役立てたいと入社してきたり、アットホームな環境の中でのびのびと過ごす子どもたちを見て、ここで働きたいと当園の門を叩いた人など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフと一緒に働くことになります。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
当社は「保育や介護を通じて日本を良くしよう」という想いで繋がった人たちで急成長し、設立９年目を迎えました。子どもたちには、無限の可能性を秘めた力・笑顔・元気・愛があります。当社ではそれらを育みながら、子どもたち一人一人の世界が素晴らしいものになるための保育を日々追求しています。
昨今、少子高齢化をはじめ、待機児童・老老介護・女性の就業率・コミュニティの縮小など、さまざまな現象が問題視されるなか、当社は直営福祉事業としては保育及び介護の２事業を、福祉支援事業としてはＩＣＴ事業を展開し、これら合計３つの事業を主軸に事業進めています。日本の介護と保育の量と質に貢献できるよう、企業努力を惜しまずに「保育と介護で世界を救う」ことが当社のビジョンです。
働く場所の仕事環境を教えてください
東京都もしくは千葉県内の｢あい･あい保育園｣での勤務となります。ご自宅近くの保育園で働けるよう調整いたします。
当社では､各保育園施設の運営を支援するICTツール｢Child Care System(CCS)｣を独自で開発し、2014年に特許を取得しました。これを全ての保育園に導入することにより、保育士の事務作業の負担は従来よりもぐっと減り､より子どもたちに多くの時間が割けるようになりました｡このツールを使って､ワークスケジュールや園だよりを作成しています。
募集要項
| 職種 |
保育士 【保育士・幼稚園教諭 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
7:00 - 20:00 |
| 想定年収（給与詳細） |
250万～350万円 |
| 待遇・福利厚生 |
賞与年2回/随時昇格･昇給有/社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
週休2日制/日祝他★年間休日114日/夏･冬期､GW､誕生､育産休､有給 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
