【施工管理】年間休日120日以上/資格取得支援あり/手当充実/大型案件豊富/安定企業
仕事内容
- 東京都
- 350万～700万
仕事内容
建築現場の現場監督の仕事です。
スケジュール管理、安全管理、原価管理、品質管理、環境管理。
多くの専門工事業者と協力しあいながら、建物を作っていく仕事です。
都内の現場が８０％、その他神奈川県、埼玉県など。首都圏の配属が多い会社です。
原則、転勤はありません。
ちなみに、画面トップの建築物は、私が現場所長としてつくり上げた共同住宅です。
求める人材
| 必須条件 | 建築施工管理または設備施工管理の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 最終学歴 | 高等専門学校卒以上 |
| マネジメント経験 | ６～１０人 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
都心のランドマーク、虎ノ門ヒルズや赤坂サカス、丸ビルなど、皆さんがよく知っている建築物の新築工事からリニューアル工事までスーパーゼネコンとともに現場の施工管理をする仕事が７０％程度あり、
隈研吾氏等の有名建築家設計のこだわりのある新築工事を元請会社として施工したり、時代の要請に応じて多種多様な建築物を扱う当社では、「ひとつとして同じ現場はない」ことが魅力です。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
建築現場では、あなたを含む当社の現場社員１～６名程度と現場の施工管理を行います。建築規模によって配属員数も変わってきます。
また、スーパーゼネコンからの請負現場では、スーパーゼネコンの所長を現場トップとして施工管理を行います。
もちろん、現場監督だけでは建物は完成しません。多種多様な専門工事の職人さん達と協力しながら働くことになります。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
「三方よし」です。
顧客、社員、家族、協力会社、地域など当社を取り巻く関係者すべてが生き生きと生活できる環境であることが大切であると社長は言います。
社員の人生設計を会社が一緒に考えるために、昨年７月ヒューマンリソースセンターを設置しました。
役員との個別面談（年２回）、ファミリーデー（家族参観日、年１回）、ファイナンシャルプランナーによる家計相談会なども開催しています。
働く場所の仕事環境を教えてください
配属現場は、都内が８０％、その他神奈川県、埼玉県など首都圏が中心です。
通勤は原則、電車通勤。現場とご自宅間を直行直帰となります。
稀に、茨城県、福島県など北関東地域等の遠方配属になる場合、工期中は社宅住まいとなり、赴任手当、特別帰省手当、別居手当を支給（規程による条件支給）しています。
また、これからの時代は、既存建築物を環境に配慮しながら機能性を向上させるリニューアル工事が主流となります。
当社は、３０年以上前からデパート、オフィスビル、駅舎、工場などの大型改修工事を行ってきました。
施工にあたり、お客様や利用者の都合により日中できない作業もあります。その場合は、夜間作業を行うこともあります。エレベーターやエスカレーター設置、耐震補強工事などの大型改修工事には夜間作業は避けることは出来ません。みなお客様や利用者が安全安心に建物を利用できるよう、日々やりがいを持って施工に携わっています。
詳しい仕事内容は、面接の際にお話させていただきます。
ご応募お待ちしています。
募集要項
| 職種 |
建築施工管理 【施工管理（建築） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
8:00 - 17:00 |
| 想定年収（給与詳細） |
350万～700万円 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、住宅資金融資、自社保養所（草津）、資格試験援助（報奨金制度） 他 |
| 休日・休暇 |
年間休日123日 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 選考プロセス |
書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（統括部長クラス）→面接（役員クラス）→内定 |
