【400万~】検証エンジニア/年間休日120日以上/自社勤務/研修充実/退職金あり
仕事内容
- 東京都
- 400万~600万
仕事内容
当社は、セキュリティに特化したパッケージソフトウェアの製造・販売と、IT基盤(サーバ/ネットワーク)の設計・構築・運用を主要事業とする会社です。特に、サーバアクセスログ市場では、国内シェアのトップクラスを誇る純国産のセキュリティソフト「ALogConVerter」を手がけるなど、業界でも確固たる地位を築いています。
■仕事内容
当社が製造・販売する「ALogシリーズ製品」の検証やサポートを担当していただきます。具体的には……
・製品に関するお客様からの電話、メールによる問合せ(製品バグ含む)対応
・営業に同行し、製品の機能・仕様説明や質疑対応等の営業支援
・客先での製品導入作業/支援
・製品の品質テスト、他社製品との機能比較検証
・製品ドキュメント、提案資料などの作成
・当社主催のセミナーや展示会での製品仕様説明 ……など
検証・サポート業務を通じて、お客様や当社の他のメンバーを支援していくことになります。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、「ALogシリーズ」製品の品質改善や顧客満足度の最大化を目指すことがミッションです。
求める人材
必須条件 | 以下4つを満たす方 ・一人で製品のテスト計画書作成から評価までできる ・パッケージの品質評価経験がある ・ITに関する技術系の実務経験がある(3年以上) ・ハード/ソフトのトラブル対応や障害切り分けの経験がある |
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歓迎条件 |
・SI(システムの提案、構築)の経験 ・オープン系/Web系の開発経験 ・仮想環境、シンクライアント、Active Directoryに関する知識 |
最終学歴 | 高等専門学校卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
検証・サポートがおもな業務ですが、意欲とヤル気次第で、先進的なサーバ/ネットワーク技術に触れることもできます。もちろん、セキュリティ関連のプロジェクトに携わることも可能です。意見やアイデアを歓迎する風土が根付いているため、エンジニアとしてのレベルアップを目指す方には、きっと最適なフィールドとなるはずです!
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
従業員の平均年齢は30代半ばくらいです。アットホームな雰囲気の職場で、基本的に転勤はありません。明るく元気に、意欲的に業務に取り組んでいる人が多いですね。業界未経験者も大歓迎! IT知識に自信がなくても、社外研修やOJTを通じて必要な知識を習得できるようにサポートするので大丈夫です!
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?
当社には「人を大事にする会社であり、社員を第一義にする会社」という風土があります。社員の成長と幸福こそが、お客様・取引先・株主・投資家、そして世界を幸福にする第一歩であるという理念のもとに、さまざまな取り組みや制度を実施しています。
例えば、当社は教育機関「SMBCクラブセミナー」に加入しており、約120コースのヒューマンスキル研修や、約30コースのテクニカルスキル研修(e-ラーニング)が自由に受講できます。ジャンルは経営、売上アップ、業務管理、マネジメント、ビジネススキルなど多彩です。平成26年度4月~27年3月の1年間で、国の教育助成金を一部利用して200日分の技術教育(社外の集合教育)を実施しました。
みんなお客様や仲間のため、そして自分のためにと、知識の吸収やスキルアップに取り組んでいます。そんな熱心な姿を見ると「このメンバーで良かった」と感じますね。前向きなメンバーが揃っていると思います。
働く場所の仕事環境を教えてください
当社では、社員の仕事への意欲をサポートするために、情報処理試験や職務で必要なベンダー資格などを取得する際の支援や、 TOEICと中国語検定を対象に語学力UPも支援しています。また、スポーツや文化などのクラブ活動も促進していて、従業員同士の交流を深めたり、日頃の運動不足の解消や心のリフレッシュをサポートしています。現在は、野球部とフットサル部がこの制度を利用し活動中。ゴルフ好きも多く、春と秋に7~8組でゴルフコンペを行っています。
募集要項
職種 |
検証&サポートエンジニア 【テストエンジニア テクニカルサポート・ヘルプデスク 】 |
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雇用形態 |
正社員
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勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
勤務時間 |
9:00 - 18:00 |
想定年収(給与詳細) |
400万~600万円 |
向いている人柄・志向 |
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
休日・休暇 |
・完全週休2日(土日祝祭日) |
採用予定人数 | 若干名 |
選考プロセス |
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