【施工管理】土日祝休み/資格取得支援制度/退職金制度/独身寮完備/各種サークル充実

株木建設株式会社 

  • 正社員

仕事内容

4067_【施工管理】土日祝休み/資格取得支援制度/退職金制度/独身寮完備/各種サークル充実_メイン画像
  • 東京都
  • 350万~550万

仕事内容

土木・建築工事の施工管理業務をお願いします。
具体的には、施工手段(人・方法・機械)の選定や施工計画の立案、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、環境管理などです。
手掛けてもらう案件は、個人および集合住宅、学校、ホテル、工場、ホームセンター、大型商業施設など多種多彩。時には、世の中が注目するような大規模案件にかかわるチャンスだってあります。実際、当社では東京湾アクアラインや東京スカイツリーなどのプロジェクトにも参加してきました。
入社後はこれまでの経験や実績を考慮して、最適な現場をお任せしていく予定です。

最終学歴 大学卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

それぞれの現場を最初から最後まで一括して任されることにやりがいが持てると思います。
案件の一部・一過程だけを手掛けるということはありません。
施工計画の立案から竣工まで、一通りの過程に携わることができます。
もちろん、その分責任は重くなりますが、自分の力量を思う存分に発揮できますし、完成した時の喜びも高まりますよ。

さらに、当社を中核として23社から成る「株木グループ」の総合力とネットワークがあるので、ビッグプロジェクトにもかかわることもあります。
「家族や友人に誇れる仕事をしたい」
「地図にその名が刻まれるような案件を手掛けてみたい」
「社会に貢献したい」
こういったことはすべて施工管理として働くみんなが思うこと。
当社であれば確実に実現できますよ。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

現場では数多くの協力会社や職人の方々と一緒に働くことになります。
ほとんどの方が、当社との付き合いが長く、仕事の進め方を十分に熟知しているので、技術面的にはまったく問題ありません。
むしろ、いかに彼らとコミュニケーションを円滑に図り、信頼の絆を深めていくかが、完成度の高い仕事を実現する分岐点となってきます。
その点も、最初の段階では先輩から適宜アドバイスしていきますよ。
難しく考える必要はありません。
基本的に現場のメンバーはモノづくりが大好きな人間ばかりです。
あなたが誠実かつ丁寧に接すれば、しっかりと協力してくれるはずです。

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

人と人とのつながり、信頼を大切にするメンバーが揃っていると感じるときですね。
もちろん、施工管理は技術職ですから、みんな優秀なスキルや資格を持っています。
ただ、それだけで仕事が進むとは誰も思っていません。
現場監督として、みんなの気持ちを盛り上げ、まとめ上げて共にモノを作り上げていくんだという、調整力・統率力が重要であると認識しています。
当社では多少経験の浅い人であっても、人柄やコミュニケーション能力に優れているならば積極的に採用しているのもこのためです。
経験は入社後にも身に付きますし、会社としてもより優れた技術者、プロへと成長できるよう、できる限りの後押しをさせてもらっています。
安心して応募してきてほしいですね。

働く場所の仕事環境を教えてください

勤務地は本社および全国各地です。
具体的には、本社(東京都豊島区)、本店(茨城県水戸市)、事業所(北海道、宮城、福島、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、山口、福岡の13カ所)、その他各プロジェクト先となっています。
ただし勤務地を限定する制度も用意されているので、入社時に相談してください。

ちなみに、当社は荒川沖(茨城県土浦市)に最初の拠点があったこともあって本店を茨城県水戸市に構えています。
ただ、水戸駅からはかなり離れており、むしろ北関東自動車道茨城町東ICからだと車で4分程度の場所なので、社員の多くは車で通勤しています。

職種 施工管理
【施工管理(土木) 施工管理(建築) 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒171-0033 東京都豊島区高田3-31-5

勤務地は面接後に決定します。
東京、茨城、大阪および全国各地です。本人の希望も考慮して決定します。

勤務時間

8:00 - 17:00

想定年収(給与詳細)

350万~550万円
月給22万円以上

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆資格取得支援制度(技術士・1級建築士・1級建築土木施工管理技士など)
◆退職金制度
◆社内融資制度
◆独身寮
◆定期健康診断
◆人間ドック
◆各種サークル(野球・テニス)

休日・休暇

◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
◆慶弔休暇
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採用予定人数 若干名
選考プロセス

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