【SE】ルータ開発/年間休日120日以上/残業月20時間以下/福利厚生充実/賞与年2

株式会社ギガ 

  • 正社員

仕事内容

1859_【SE】ルータ開発/年間休日120日以上/残業月20時間以下/福利厚生充実/賞与年2_メイン画像
  • 東京都
  • 250万~500万

仕事内容

ルータ開発エンジニアとして、ルータ・スイッチなどの組み込みソフト開発に携わってもらいます。当社は組み込み・制御系と言われる分野で、主に大手通信機器メーカー開発のパケット中継器(ルータ/スイッチ)を制御すルータめのソフト開発に長年携わっています。 特に経路冗長制御、パケット中継デバイス制御、帯域制御ソフトの開発を主業務としており、通信の高信頼、高速化、高安定化に向け日々開発を行っています。
創業40周年、当社は東証一部上場企業「株式会社コア」のグループ会社であり、無借金経営体質の黒字会社として、当社は安定した経営基盤を誇っています。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、さまざまな領域の案件のノウハウを蓄積。メーカー関連、流通、金融など幅広いプロジェクトに参加しています。

歓迎条件 実務経験3年以上
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

インターネット通信に欠かせないルータのシステム開発は、日々学び続けることが求められる仕事ですが、その分日々スキルアップできることにやりがいを感じられると思います。他社の第一線で活躍する方々と議論・協力をしながらモノづくりをする喜びと、最先端の技術にかかわることでの自分のスキルアッップを感じることができます。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

30代前半が中心で、気さくで良い人が多いですね。社内では、カラオケや飲み会など交流機会も豊富です。レクリエーションも活発なほうで、同じ趣味を持った社員同士が集まり、スポーツをしていたりもします。中にはオタク系のメンバーもいますが、彼らはその分スキルが高いので頼れる存在です。

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

チームの顔ぶれはその時々で異なりますが、プロジェクトメンバーのチームワークは良いですね。現場でも声を掛け合ってコミュニケーションを取りながら、業務をフォローしあえる仲間がいるのは力強いですよ。互いに刺激し合いながら、モチベーションを高く持って技術の習得ができるので、このチームでよかったなと感じることは多いです。

働く場所の仕事環境を教えてください

本社は東急田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩5分のところにあります。プロジェクトごとに東京・神奈川のお客様先に配属されるので、そこが勤務先になります。プロジェクトの終了に伴い、半年~1年ぐらいで勤務先が変更となるパターンもありますが、先方の会社からの要望かつ本人の同意を得たケースでは20年近く同じ勤務先で働いているメンバーもいます。

職種 ルータ開発エンジニア
【ファームウェア開発・制御ソフトウェア開発 組み込み・制御設計 制御・組み込みエンジニア 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26コア第二ビル9F

プロジェクトごとに東京・神奈川のお客様先に配属されるので、そこが勤務先になります。

勤務時間

9:00 - 18:00
(実働8時間)★1ヶ月の平均残業時間は11~18時間ほどです。
※運用・保守のプロジェクトは、上記以外の時間帯の勤務や、シフト制での勤務となる場合もあります。

想定年収(給与詳細)

250万~500万円
月給 21万円以上+賞与年2回(昨年度支給実績:2.8~3.2ヶ月分)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
477万3千円/35歳(月給31万円+賞与+超過勤務手当)
634万4千円/45歳(月給41万4千円+賞与+超過勤務手当)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 昨年度支給実績:2.8~3.2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限 月10万円)
■時間外手当
■役職手当
■資格取得報奨金
■確定拠出年金制度
■持株制度
■各種研修あり(グループ会社の階層別研修、外部研修など)
■東京都情報サービス健康保険組合提携の全国保養所、グループ会社の保養所
■サークル活動補助金(釣り、フットサルなどのサークルがあります)
■各種イベントあり(バーベキュー、アスレチック、納涼会など)

休日・休暇

--★年間休日120日以上★--

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※運用・保守でシフト制の勤務となる場合は、土日祝も含め月8日~10日となります。
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(近年の年間有休取得日数の平均は、9.7~10.7日です)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
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採用予定人数 若干名
選考プロセス

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