【営業】土日祝休/ノルマなし/既存顧客メイン/エンジニア出身者歓迎/永年勤続表彰
仕事内容
- 東京都
- 350万～500万
仕事内容
当社は、企業システムの運用支援サービスを中心としたアウトソーシングを提供している会社です。既存顧客、大手SIer企業を中心に、当社が販売するパッケージソフトの営業、取引先拡大のための法人営業をお願いします。ときには、一部新規開拓も実施してもらいます。 具体的には、まずは大手SIerなどの既存顧客を担当してもらいます。
他部署の開拓、派遣をしているエンジニアの問題把握、改善策の立案と実施などお客様のカウンターパートとして活躍してもらいます。高いコミュニケーション能力を要する仕事内容となっています。なお、具体的な数値目標はありませんので安心してください
求める人材
| 必須条件 | 営業経験がある方 あるいはエンジニア経験があり営業職を希望される方で、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 歓迎条件 | 働く意欲が高く、行動力、目標達成力を持つ方 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| マネジメント経験 | 経験不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
少数精鋭で一人一人が主役の会社です。扱う商品や提案の幅が広く、多彩な考えを形にできるので、発想力やアイデアが活かせるのが楽しいですね。営業職ですがノルマはありませんので、のびのびと力を発揮できると思いますよ。 チームワークがよく、メンバー同士が常に相手のことを思いやる環境なのも魅力ですね。一人一人の意識が非常に高く、日々意欲を持って生き生きと働いています。互いによい刺激を与えあったり、マナー研修などもあって、経験不足からでもスキルを磨いて活躍できます。技術者経験を活かして、営業職への転身も大歓迎！異業種から転職し活躍しているメンバーも多数在籍していますよ。
社長はどんな人ですか？
代表取締役社長の城田德一は、自身も技術者でもあり、現役エンジニアでもあります。EDSジャパンや日本オラクル株式会社などでシステムエンジニアの経験を積み、2000年2月2日、所属していた日本オラクルの情報システム部から、3人の仲間と当社を設立。2005年3月にサンブリッジに株式の交換を実施し、100％子会社化しました。 代表が“起業”という道を選んだのは、「エンジニアの、エンジニアによるエンジニアの為の会社」を実現させるため。設立以来、「システムの運用管理に特化したアウトソーシング型のビジネス」を志向し、無借金経営を続け、業績も順調に伸びてきました。創立13年目を迎えて、4人だったメンバーも80名を超える規模になり、順調に成長しています。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
“限界を超え、次のステージへ”。お客様、社員、家族、すべての人々に、たくさんの幸せをもたらす会社を目指していきます。 「夢の創造、アントレプレナーの創出」を掲げる私たちは、そのメンバーに加わるみなさんを、技術面・知識面を問わず最大限支援したいと考えています。一人一人の成長こそが、当社の成長に繋がると信じているからです。設立以来、ずっと右肩上がりで成長してきていますが、決して無理をせず、顧客との信頼を重ね、今のペースで成長を遂げていきたいと考えています。 私自身もエンジニアだからこそ、今後もエンジニアにとって「面白い仕事」「成長できる仕事」にこだわっていきます。目指すのは、「運用管理に特化した日本一の会社」です。現在、競合会社もほとんどない状態で、活躍のフィールドは広がっています。社内のＩＴをすべてアウトソースするのが米国では主流ですが、日本でもそういう潮流が来れば、さらなる発展を目指せるはずです。
働く場所の仕事環境を教えてください
オフィスは東京都渋谷区道玄坂にあり、勤務地は東京都内または横浜市内の常駐先になります。また、当社はチームワークの良さが自慢です！チーム内の同世代のメンバーとともに切磋琢磨して勉強会を行ったり、３か月に一度の全社ミーティングでは他部署のメンバーとも交流しています。
募集要項
| 職種 |
ＩＴソリューション営業 【法人営業 企画営業 プリセールス・セールスエンジニア 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
9:00 - 18:00 |
| 想定年収（給与詳細） |
350万～500万円 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（関東IT健康保険組合）、永年勤続表彰、社員旅行など |
| 休日・休暇 |
休日／土・日・祝、年末年始 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
