【サーバ構築】週休2日/大手金融系システム/霞が関・駅直結ビル勤務/帰社日あり
仕事内容
- 東京都
- 350万～700万
仕事内容
大手商社の金融部門に関するサーバの整備・構築をお任せします。当社は、中小零細のIT企業ではほとんど行う例がない、サーバの仮想化を手がけそれを得意とします。サーバ仮想化によりサーバ台数を減らしたり、余剰スペックを有効活用できたりするなどのメリットがありますが、実際には個々の案件により求められるものは変わってきます。サーバをどこに置くのか、人の配置、費用の問題など関係各所と調整しながら、品質の高いクラウド化を進めます。
求める人材
| 歓迎条件 |
■ネットワーク・サーバにおける設計・構築・運用・保守等一通りの業務経験 ■プロジェクトリーダー・マネジメントのご経験（規模不問） ■大規模案件での業務経験 |
|---|---|
| 最終学歴 | 学歴不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
いちばんのやりがいは、技術者として高いスキルを現場で身につけることができる点です。どのプロジェクトでもリーダー格として入るので、先輩社員がリーダーとしてのノウハウも指導します。ワーカーとしてだけではなく、チームリーダーを目指すには絶好の環境です。またクライアントが大手なだけに、全国・全世界的な情報が集積するため常に最先端の状況を把握することができる環境です。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
今回のプロジェクトチームは10名のメンバーで、うち当社からは2名が参画しています。現在の案件が終了しても、次々と同様の仕事が続いていく予定です。当社は、ITコンサルタントとしてキャリアを積んだ社長である私を含めて11名のメンバーです。和気あいあい、体育会系といった雰囲気ではなく、どちらかといえばエンジニア志向の集団といった感じ。とくにインフラエンジニアは「なぜサーバをこのような構成にするのか？」ということを常に考え、分析するような理知的なタイプのメンバーが多いですね。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？
インフラエンジニアの大きな役割は、24時間365日、不具合を出さないための土台づくりを行うこと。そしてセキュリティの高いインフラ整備を行うこと。そのためは日々の徹底した確認作業が必要です。とても基本的なことですが、少ないメンバー間において、一人ひとりが高い情報共有意識を持ちながら、コミュニケーションを密にとることが大切です。難易度も高く責任も大きいですが、お客様に対して「高い品質のシステムを提供する」という技術者が本来身につけなければならないスキルを、仲間同士で磨くことができます。
働く場所の仕事環境を教えてください
勤務地は官庁街の霞が関。出向先は駅直結のビルなので、とても通勤に便利です。週に一度は本社でミーティングがあるので、新橋へ来てもらいます。他の協力先メンバーとの連携も大切ですが、リーダー格のチームとして社内での情報共有がもっとも重要です。プロジェクトが目指す最終到達点がずれないよう、報告や確認作業を念入り行います。
募集要項
| 職種 |
インフラエンジニア 【通信インフラエンジニア 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
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| 想定年収（給与詳細） |
350万～700万円 |
| 向いている人柄・志向 |
■相手の話をしっかりと聞き、言葉の真意まで考えたうえで次の提案ができる方 |
| 待遇・福利厚生 |
賞与：年2回 （6月、12月/業績に応じる） |
| 休日・休暇 |
週休2日＋祝日 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
