【施工管理】未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休/賞与平均4.5ヶ月/直行直帰
仕事内容
- 東京都
- 350万～800万
仕事内容
主に耐震補強・リニューアル工事現場における施工管理を担当していただきます。
対象となる建物は、病院や学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などで、特に都心部にあるランドマーク的な建物の改修工事現場における施工管理業務全般を担当します。
具体的な施工管理業務の仕事内容は以下のとおりです。
【施工管理業務の仕事内容】
・具体的なプロジェクト内容の把握
・現地調査、診断
・施工計画の立案
・積算、見積
・設計図、施工図の作成
・工程表の作成、工程検討
・資機材の調達
・工事業者の手配・指示
・現場における工程、品質、安全、労務、原価の管理
求める人材
| 最終学歴 | 高等学校卒以上 |
|---|
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
50年以上も前に建てられた建造物を、この先50年以上変わらない姿で維持させる耐震補強・リニューアル工事は、大変高度な技術を要します。
また、都内の有名な建築物、例えば某テレビ局や某都市銀行、某球技場等の耐震補強工事、リニューアルを手掛けているため、社員が友人にその話をするととても驚かれるそうです（笑）。
お客様も超一流の会社で、その建物を工事するため責任も大きいですが、その分感じられるやりがいも多い仕事です。
お客様から「丸高工業に決めて良かった」と言われた時や、出来上がった建物を目の当たりにする時の感動は、表現しつくせない特別なものがあります。
特に、当社は『お客様の生命と財産を守る』ことを企業のミッションとしており、社員はそれを絶対的使命として日々の業務にあたっています。
社長はどんな人ですか？
当社の社長は、「誰でもできる仕事はしない!」「わが社は価格ではなく技術を売る会社だ!!」と言い切ってしまう人です。
技術的にハイレベルな案件を専門に多数の実績を積んできた当社社長は、
●品質を保証できない価格の仕事は請けない
●誰もが納得する対価以上の仕事をする
●他社で不可能と言われた仕事こそ、当社で引き請ける
ことを信条として仕事をしています。
そのため赤字覚悟の仕事はお断りしていますし、何より名のある建築物のリニューアル工事では、どんな些細なミスも許されません。その技術とそれに見合う金額を提示しても「次も丸高工業に頼みたい」との評価をいただくことを目標に経営をしています。
働く場所の仕事環境を教えてください
未経験の方は、当社の研修所にて独自に開発した研修方法により、３年で【施工管理】の“スペシャリスト”に育てます。
【研修の方法】 ●工程の開発業務をしていただきます
a.建設現場において協力業者様と一緒に作業をおこいます。
↓
b.それをビデオレコーダーで撮影します。
↓
c.その撮影したものを社内で見直し、工程を詳細に分析・解析していただきます。
↓
d.a～cを繰り返し、１つの作業を改善・改良し、「手順の標準化」をおこないます。
↓
e.a～dの作業工程に関連する建築知識、法律、安全管理の方法を学習します。
【技術を習得できる仕組み】
これまで現場の仕事は、上司や先輩が働いている「背中を見て覚える」というものが主流で、技術を得るまでに非常に長い年月（最低10年以上）がかかりました。
当社では、建設現場で働く職人さんの業務を記録し、動作・行動のすべてを分析・解析し、どのようにおこなえば、安全かつ時間短縮できるのかを開発しています。
これにより、建築する際に気を付けなければいけない点や安全・品質を守るためのポイントをより早く習得することができます。
このようなメーカー的な発想により、高品質と効率化を実現し、不況が続く中、高収益な体質を誇っています。
募集要項
| 職種 |
建築施工管理(現場監督) 【施工管理（内装・商業施設） 施工管理（設備） 施工管理（建築） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
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| 想定年収（給与詳細） |
350万～800万円 |
| 向いている人柄・志向 |
■丸高工業では、以下のような方をお待ちしています。 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険：健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険(労災) |
| 休日・休暇 |
■休日休暇：年間休日数 125日 |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
